• Arbetsmiljö

    Comex arbetar kontinuerligt med arbetsmiljön på arbetsplatsen. Uppföljningsmöte genomförs varje år med genomgång av ansvarsområden, rapporter av tillbud och personalomsättning, framtagande av handlingsplan samt mål och policy. 

  • Jämställdhet

    Comex har som policy att verka för kvinnors och mäns lika rätt i fråga om anställnings- och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet.

  • Prioriteradepunkter

    - Arbetsförhållanden

    - Möjligheter att utöva föräldraskap

    - Trakasserier
    - Utbildning

    - Kompetensutveckling

    - Rekryteringar

    - Jämställda löner.
    För detta finns övergripande mål och en handlingsplan.